讲师岗位职责

讲师岗位职责（精选13篇）

讲师岗位职责 篇1

　　1、讲授三维动画相关课程，并组织学生完成项目实战;

　　2、备课、制作相关教案、项目案例;

　　3、回答学员问题，引导学员学习，进行班级管理工作;

　　4、授课所需实验环境的搭建与调试;

　　5、批改作业和学员能力评估;

　　6、其他教学相关活动、学术讨论及配合招生宣传工作。

讲师岗位职责 篇2

　　1， 能有效运作分公司早夕会;

　　2， 传承新人班课程并讲授;

　　3， 承接礼拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发;

　　4， 组织分公司层级会议及一些拓展活动;

　　5， 结合分公司具体情况开展业务提升班和破任务班等班次;

讲师岗位职责 篇3

　　1、岗前培训后，依据每项课程标准讲授专业软件课程;

　　2、负责课程的辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务;

　　3、做好班组长管理及学风建设;

　　4、参与课程的教研工作，反馈、评估、改进教学效果;

　　5、协助市场部进行技术及课程的宣传推广。

讲师岗位职责 篇4

　　1.负责数量关系、判断推理课程的面授教学，以及学员辅导等工作，保障教学任务的完成;

　　2.参与行测课程教学教研资料的编写和研发;

　　3.承担教学课题、各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究;

　　4.负责教学管理中心安排的其他教学保障任务。

讲师岗位职责 篇5

　　1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划;

　　2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;

　　3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程;

　　4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等;

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

　　7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

讲师岗位职责 篇6

　　1、独立承担《数量关系》《资料分析》《判断推理》《言语理解与表达》《常识判断》课程的教学、训练及后续的学员辅导工作，保证完成授课任务;

　　2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;

　　3、承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势及解题技巧，以及新的教学方法与教学技巧的研究;

　　4、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力;

　　5、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强;

　　6、良好的道德修养，认同科信教育企业文化;

　　7、精力充沛，能适应省内短期出差授课任务。

讲师岗位职责 篇7

　　1、负责公务员考试培训的行测课程以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成;

　　2、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究;

　　3、保证其他教学相关工作的完成。

讲师岗位职责 篇8

　　1、了解、掌握华晨汽车各产品的性能、买点、优势;

　　2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术;

　　3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理;

　　4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出;

　　5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档;

　　6、有关产品或相关内容的其他工作;

　　7、处内其他工作。

讲师岗位职责 篇9

　　1.根据教学大纲和培训计划，完成日常授课工作，确保教学质量;

　　2.跟踪学员学习状态，保持沟通畅通，为学员答疑解惑;

　　3.根据公司课程规划，更新培训资料，包括计划培训大纲、教材、PPT、案例等;

　　4.积极研究软件行业新技术，对课件进行升级;

　　5.完成教务安排的其它工作任务，包括支持学员招生、学员就业等工作。

讲师岗位职责 篇10

　　1. 负责协助管辖区域内理财经理对客户的产品交叉销售，合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助理财经理完成约见后的商谈工作，提高产品的销售成功率;

　　2. 全面负责管辖区域营销部的保险业务投资咨询，产品分析与讲解，参与客户市场产品宣传和演说活动;

　　3. 负责管辖区域所有理财经理的保险类产品专业培训，提升理财经理的整体水平和专业度，确保所有理财经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;

　　4.研究管辖区域高净值客户的综合理财需求，与培训团队进行配合，定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导;

讲师岗位职责 篇11

　　1. 分公司培训体系的建立与完善

　　1) 根据总部培训策略，制定分公司个险培训计划

　　2) 根据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系

　　3) 总部培训制度的执行

　　2. 培训计划的实施

　　1) 有效执行分公司培训计划及培训项目

　　2) 指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施

　　3. 培训课件的传承与开发

　　1) 传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结

　　2) 根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新

　　4. 培训管理

　　1) 建立分公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证

　　2) 整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息

　　5. 完成上级主管安排的其他工作

　　确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务

讲师岗位职责 篇12

　　1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务;

　　2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT;

　　3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果;

　　4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程;

　　5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作;

　　6、为学员做好课后辅导;

　　7、公司安排的其他工作。

讲师岗位职责 篇13

　　1、具有扎实的测试理论知识，精通测试用例设计方法;

　　2、有单元测试工作经验者优先;

　　3、熟悉白盒测试优先;

　　4、熟悉并了解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等测试工具优先;

　　5、熟悉.net技术平台，精通c#语言、oop和分层设计思想;

　　6、熟练使用html、xml、javascript、div、css语言及ajax技术 熟悉 sql server或oracle等主流数据库系统;

　　7、熟悉常见设计模式、实践和设计工具;

　　8、熟悉软件开发生命周期，对软件开发过程控制有心得体会;

　　9、思路清晰、有良好的语言表达能力、有责任心，具有良好的团队精神和敬业态度，规范化意识强。