责任比能力更重要读书笔记【优秀6篇】
当看完一本著作后,你有什么领悟呢?是时候写一篇读书笔记好好记录一下了。为了让您不再为写读书笔记头疼,读书破万卷下笔如有神,下面虎知道为您精心整理了6篇《责任比能力更重要读书笔记》,如果能帮助到您,虎知道将不胜荣幸。
责任比能力更重要读后感 篇一
借着这次月读一书活动,细读《责任比能力更重要》这本书,其中一点讲到,高层领导进行宏观决策,中层干部团结下面的同志,齐心合力朝着领导部署的目标奋勇争先,让我真切感受到了作为一名中层干部的责任,并真实地感受到自己在责任落实与执行上存在明显不足,常常是“有思想,有计划,却少行动”,并经常以各种貌似合理的理由为个人的落实不力、效率低等找台阶,以至于工作完成率与工作质量都打了折扣,创新也就只能寥若晨星,这既影响了个人能力与业绩的体现,也影响了农业办在部门中的争先进位。
书中提到“能力永远由责任来承载,而责任本身,其实就是一种能力!”短短的一句话概括中心,引人深思。责任比能力更重要,通过列举现实生活中的某些案例,最后得出责任胜于能力的结论,浅出地阐述了负责任,不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的核心能力。
在竞争激烈的当今社会中,能力很重要,一个拥有较强能力的人更容易受到别人的重用。但责任心在很大程度上决定着一个人能力的大小。如果一个人拥有较强的能力却没有责任心,不把这种能力运用于工作,不负责任,很容易办的事情,也会办不好。这就说明,一个缺乏责任的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任和尊重,这与没有能力的人没什么区别。而一个拥有强烈责任感的人会尽职尽责地做好自己的工作,用做大事的心态做好小事,在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就,不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己,工作中无小事,每一件事都值得我们去做。
正如书中所说,“没有做不好的工作,只有不负责的人”。责任远比能力更重要,因为责任承载着能力,责任可以改变对待工作的态度。只有明确了自己的责任,才能充分发挥自身的能力。真正的责任心,是行动而不是语言,是要用做出的成绩来证明的,而不是口头上的谈论。
因此,在工作中要抱着严谨的工作态度,只有积极作为、主动思考,铭记自己的责任,立足于本职工作,才能充分发挥自己的。才干,为建设科技、绿色、美丽、富强新区作出自己的贡献,从而实现自己的人生价值。
责任比能力更重要读后感 篇二
只看书名,我们就能猜到《责任比能力更重要》这本书的主要内容了。它用了八章,围绕责任和能力的关系,主要告诉我们:对一个人的成功来讲,对一个单位用人来讲,责任比能力更重要。因为责任本身就是一种能力。一个人只有能力,没有责任感,是干不好工作的。相反一个人即使能力稍微差一些,但责任感很强,他依然会成为单位的中流砥柱,会取得事业上的成功。书中用大量的故事阐释了这些并不深奥的道理。
书里一开头就讲了“5.12汶川大地震”但安县桑枣中学的校长将孩子全部安全带到家长面前的故事。“5.12汶川大地震”举世皆惊,无数的楼房倒塌,多少家庭骨肉分离,然而一位叫叶志平的普通中学校长,却因为他的责任感,让2200多名学生、上面百名老师在地震中安然无恙。
在我们的日常生活中,工作是一种使命,对工作负责是一名优秀员工的应有品质。从某种意义上来说,工作态度决定了人生态度,工作表现决定了人生表现,工作成就决定了人生的成就,如果不想拿自己的人生开玩笑的话,那就要勇敢地承担自己的工作责任。
自然万物都有自己的责任,花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任,而作为一名员工,认真做好本职工作,一切为企业利益着想,一切为企业发展服务,就是我们的责任。每一个职场中人都必须明白,对工作负责是每位员工的应有品质,不同的职位有不同的职责,从来就没有一种职位不需要负责。社会学家戴维斯曾说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社中更好地生存的机会。”同理,要是你放弃了自己对工作的责任,就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。
责任不会由于职位的渺小而变得无关紧要,在责任面前每个人都是平等的。我们很多日常的工作,只要有责任心便能做得很好。微软公司非常重新员工的责任心,比尔盖茨经常说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你将成为领导可信赖的人,成为真正无可替代的优秀员工。
责任比能力更重要读书笔记 篇三
通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书,细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点:即强调责任感的重要性,在能力接近的个体之间,一个更有责任感的人更容易创造有益的价值,更容易通向成功。
从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感,要有高度的责任心。一个人有了责任心,不仅仅是企业受益,最大的受益者就是自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。工作时全心全意,全力以赴,尽心尽责。
任何公司里,只有岗位的不同,没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务,对公司来说都是极为重要的,是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误,对公司的影响都不可小看,因为错误有“叠加和后发效应”,指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。
结合我目前的工作,应该从以下方面来加强责任感:
1、态度决定成败。
态度决定成败,也就是我们常说的态度决定一切,这不仅仅是一句口号,在我们的日常生活中,我们应该从言行上端正自己的态度,自己才能有所作为。我们在工作中,不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了,如果这样,这只能算是一个勉强及格的员工,我们应该眼里有活,除开努力完成自己的本职工作外,还应该多问问自己能为公司、班组做什么,不断提高自己的业务水平,只有这样,我们自身能力才会有提高,才能更好地建设班组,为公司做贡献。
2、工作中无小事。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。
工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出我们的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。
3、没有任何借口。
在我们的日常生活中,我们经常会听到各种各样的借口,比如说某件事没有做好,就说“我没做好,那是因为给我准备的时间太少了”;做错某一件事,就说“我做错了,但是大家都这么干”;工作中某件事情忘了,就说工作太忙了。”从今以后,我要做一个没有任何借口的人,在生活、工作、学习中,积极运用这种最高效的行动模式:没有任何借口!
责任比能力更重要读后感 篇四
《责任比能力更重要》是近些年来少有的经典励志类图书。每次科务会,科长都会组织大家学习几段,受益匪浅。
责任是指一个人对工作、对群体、对社会应尽义务的一种自觉状态。“责任胜于能力,责任提升能力”。
能力或许可以让一个人胜任工作,但是责任却可以叫人创造奇迹。就拿我所负责的起诉工作来说,如果每个案件只要法院作出有罪判决就算大功告(www.huzhidao.com)成,那这只能算是称职。一个真正有责任心的人会用心做好经手的每一件事情。不仅要调取笔录而且还要仔细核查每一份证据,确保结论的排他性和唯一性;不仅要出庭而且还要出好庭,做到有理有据有节,展现我们和检人的精神风貌,创立我们和检公诉人的品牌。
“工作无小事,责任体现在细节中,负责人就要从细节做起。”细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。细节往往能反映专业水准,突出内在的素质。因此,要把小事做精,把细节做亮。
其实用心工作,自己才是最大的受益者。用心才能做到优秀。工作上,要用心一点,再用心一点。
责任比能力更重要,并不是说能力不重要,而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的:有责任心,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥;但是有能力,缺乏责任意识,能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的人,如果不明白自己该对谁负责,负什么责,心思用在别处,工作抓不住要害,问题找不到关键,能力水平只会束之高阁。
责任决定绩效,责任决定成败。每个人唯有勇敢地担当起自己的责任,不推诿、不扯皮,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现,也才能真正把事情做好。
责任比能力更重要读后感 篇五
当我读完《责任比能力更重要》这本时,明白了责任比能力更重要!
为什么这么说呢?首先,我想说,这本书围绕“责任”这一主题,秉持“为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责”这一思想,全方位、深层次地阐述了“责任高于一切,责任比能力更重要”这一理念。
再者,我觉得光是阅读还不够,要对立面说讲的内容反复思考,方能有所感悟,从而运用到我们的工作中去。
书中一则故事对我触动很大:在某家大医院里,一位年轻的护士首次担任手术室的责任护士,在即将缝合伤口时,她对外科大夫说:“您只取出了11块纱布,但我们一共用了12块,还有一块留在了病人的身体里。”外科大夫非常肯定地说:“不可能,我已经全部取出来了,马上开始缝合伤口!”“不能这样!”年轻护士急忙阻止说,“我们一定要检查一下。”大夫很严厉地说:“我会负责任的,缝合!”此时,这位护士激烈地抗议道:“你不能这么做,我们要对病人负责!”听到护士这么说,大夫微微一笑,伸开自己的手,让她看了看第12块纱布在他的手心里攥着,接着称赞道:“你是一位合格的护士。”很明显,他是在考验这位护士是不是具有强烈的责任感。这种强烈的责任意识不正是我们公司所要树立的吗?
很多人认为:“责任是领导的事,我只不过是一名普通员工而已,责任和我根本没有任何关系。”这个故事向我们挑明了:在责任面前,每个人都是平等的。“我是团队,团队是我”,在团队中,无论你是一线员工还是高层领导,如果某个人没有责任心,都会影响我们的企业!具体地说就会影响整体的形象!
书中多次提到对工作负责就是对自己负责,我们以前总以为是为别人工作,为公司做事,不知道自己的工作目标和方向,叫我们干什么就干什么。现在我们要全身心投入工作中,多想办法,少找借口,敢于承担责任,把公司的一切事情都当自己的事情看待,这样才能赢得尊重。要学会吃亏,不要为一点点小事斤斤计较,对待工作要抱着只是举手之劳,顺便做做。不要认为工作积极主动,多做事的人是傻瓜,其实这是对自已、对别人、对公司负责的一种精神。
最后,我想说,通过深刻剖析,生动的阐述了“工作就是责任”、“责任胜于能力”的价值观念,指导读者培养自己的责任心,从而为企业做出更大的贡献,成就更辉煌的自我。能深刻理会到此书的精髓,并有效应用之。
责任比能力更重要读书笔记 篇六
责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。每个人身上都有或大或小的责任,责任心是我们为人处世必备的素质,要对自己负责,对别人负责,对集体负责,对社会负责。一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视;一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;一个民族缺少勇于负责的精神,这个民族就没有希望。通过阅读《责任比能力更重要》这本书,我对“责任”一词有了更深刻的理解,有了以下三点认识。
一、“差不多”结果往往“差得多”。
胡适先生创作过一篇传记题材寓言叫做《差不多先生传》,讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真,许许多多的人就在“差不多”的圈套里度过一生。其实在当今社会,这样的“差不多”先生依然存在,并且数量很多。有时候明明可以做得更好,却用“差不多”这个借口让自己妥协。今天差不多,明天也差不多,日复一日,年复一年,在不知不觉中已经和别人差了好多。其实,“差不多”就是不负责任,今年的“2.19”事件就是一起典型的不负责任的事例。因此,对于我们所从事的安全生产工作而言,必须要杜绝“差不多”思想,差一点儿也不行。
二、责任比报酬更重要
我经常听到有员工说:“就拿这么点儿工资,凭什么给单位玩命干活啊?”其实任何一份工作都是辛苦的,工作本身就会遇到这样或那样的困难和问题,所谓的累和不累之分,其实在于你对待工作的态度。当你完成领导交办的一项工作并取得一定成效,虽然身体有疲惫之感,得到领导肯定后,你的身心一定会感到愉悦。如果你拈轻怕重,工作中耍小聪明,虽然感觉不到累,但你在领导心目中的负面印象就会更深一步,如果企业裁员,第一个被裁掉的肯定是你。责任与报酬总是成正比的。没有受委屈和甘愿吃苦的心理准备,没有责任担当意识,工作中做不出什么业绩,那么升职、涨工资将会与你无缘,年终表彰发奖金,将永远看不到你的身影。
三、勇于承担过失,不找借口不推脱。
人非圣贤,孰能无过。在日常工作中,由于各种原因,每个人都难免会有一些过失、犯一些错误。而面对过失,人们天生就怀有恐惧感,会寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱,企图推卸责任。但是这些理由和借口不能掩盖已经出现的问题,也不会减轻你所要承担的责任,更不会让你把这些责任推卸掉,甚至可能会让你为自己不负责任的行为付出更大的代价。相反,如果主动承认了自己的错误,起码证明我们是勇敢的,是敢于承担责任、想积极面对问题,这体现了一个人的人品,这样的'人才是值得信赖和重用的。因此,在遇到问题时,应当多从自身去寻找原因,不要把失败都归结为外因。
安全生产工作是严肃的,容不得半点马虎和敷衍,我们要以对国家的利益和对广大人民群众的利益负责任的态度,认认真真做好每一项工作,把一切安全生产事故消灭在萌芽状态。
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