首届大国工匠创新交流大会观后感感悟精选10篇

我们要秉持“工匠精神”，追求“精益求精”，不断提高自己的专业化水平，努力成为岗位上的行家里手，善于进行集成创新和引进消化吸收再创新。下面是小编为大家整理的首届大国工匠创新交流大会观后感感悟，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟一

一年一度的“五一”国际劳动节就要到了。纵观我们党的百年奋斗历程，正是在广大劳动者一点一滴的艰苦奋斗中成就了人民的幸福生活。习近平总书记曾以“干劲、闯劲、钻劲”丰富劳模精神的时代内涵。奋进新时代，走在新征程，每一名党员干部都是奋斗者，要以劳模精神激励自己，主动对标先进、见贤思齐，在工作岗位上当好一枚“螺丝钉”，在奋进的道路上用奋斗与创造吹响“劳动号子”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量，实现自己的人生价值。

要有“闯劲”，让劳模精神成风化人，思想上凝聚共识。

劳模是辛勤耕耘事业、勇立潮头拼搏的劳动者代表，在他们身上所体现出的强烈责任感与使命感，在他们的奋斗中所诠释的“追赶超越”精神是广大党员干部的宝贵财富。新时代需要有像劳模一样砥砺前行的精神，以无私创造有为的成绩，以敬业创造事业的辉煌，在“春种一粒粟”的播种、“粒粒皆辛苦”的耕耘中迎来“秋收万颗子”的“丰收稻田”。广大党员干部要从劳模的故事里汲取力量，在投身国家发展建设中用“一砖一瓦”去铺筑道路，绘就“撸起袖子加油干”的赶考画卷，唱响驰而不息、勇闯难关的“奋进曲”，践行使命、履行责任，创造更多的事业奇迹。

要有“干劲”，让劳动情怀奋斗致远，行动上争创一流。

劳动最光荣，劳动最幸福，各行各业的劳动者以无私奉献的情怀托举起事业发展高度，他们的奉献汇流成海、聚沙成塔，吹响了惊天动地的“劳动号角”，唱响了气势磅礴的“奋斗赞歌”。他们流下的汗水，每一滴都折射出他们的人生追求和价值选择;他们立足岗位、扎根奋进的脚步，每一步都铺就了壮阔的发展征程。没有他们的奉献，就没有事业成就的高度，正是他们万众一心的努力付出，正是他们干事业的主动性和积极性，让“艰难困苦，玉汝于成”的典范汇聚起了温暖人心、鼓舞人心的强大正能量。广大党员干部是劳动者中的一员，在为民服务上要秉持纯粹初心、奉献之情，深耕民生事业，让情怀引领行动，在行动上有“咬定青山不放松”的韧劲，回应群众的需要、保障群众的利益。

要有“钻劲”，让工匠本领技艺高超，事业上砥砺创新。

追梦的道路上，只有敢为人先、勇于尝试，才能不断创造事业发展奇迹，在实现中华民族伟大复兴的中国梦中注入“创新活力”。历史一再地证明，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。新时代的东风浩浩荡荡，我们要乘风而上、顺势而为，以锐意创新、勇于担当的精神投身基层一线，面对新的挑战、新的形势最大限度地调动自身的创新意识和创造能力，不断提升自己的能力水平，以“铁杵磨成针”的精细功夫实现发展的新气象。广大党员干部要像毛乌素沙漠里的“治沙英雄”、先佳通大学网络化系统工程团队一样，跟上日新月异的时代发展速度，站上施展拳脚、绽放精彩的时代舞台，向第二个百年奋斗目标进军。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟二

2022年3月8日，十三届全国人大五次会议第二次全体会议开始前举行“代表通道”采访活动，迎来了基层一线代表中国石油锦西石化公司的车工王尚典，那扬起的、残缺的“大拇指”，回答了如何在本职工作和代表履职中体现新时代的“铁人精神”。朴实的话语、坚毅的行动，让我们看到一名新时代产业工人的“先锋典范”，为党员干部建功新时代树起了“铁的榜样”。

感悟“状元桂冠”的硬朗与善战，党员干部更加要锤炼“铁的作风”。

连续3年获得公司车工状元的桂冠的王尚典，正是有着对岗位的无限挚爱，有着对企业发展的真挚感情，让他多年如一日，葆有着硬朗的“铁作风”，实现着心中的梦想。2022年，我们将喜迎党的二十大召开，要实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，党员干部就必须以“铁的作风”，凝聚起全国人民的精气神!在为实现第二个百年奋斗目标的行动中，真正磨炼，百炼成钢，咬定青山不放松，以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神推进改革，把“不务虚、只唯实”当成新常态，多做得人心、暖人心、稳人心的好事，解决群众最关心、最迫切的难事，多做打基础、利长远的实事。把自己的成长与人民群众的利益紧密结合在一起，不论是谋事、干事还是做人，都要从严从实转作风、持之以恒改作风，适应新时代，以无限的攻坚与善战精神成就美丽的人生追求。

感悟“断指铁人”的坚毅与担当，党员干部更加要践行“工匠精神”。

天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。“断指铁人”七年里的坚守，先后获得了全国五一劳动奖章、全国技术能手等省部级以上荣誉30多项。这汗水与泪水攒起的成绩，这是党员干部为实现中华宏图伟业的源源动力。“既然所有人都没有放弃我，我更没有道理放弃我自己”，折射出王尚典的坚毅与担当。在服务党的事业中，在为民务实的行动上，党员干部要去除一切思想尘埃，不计较个人得失，不轻言放弃，守得住心境干事业，耐得住寂寞抓发展，深入基层与群众一起“摸爬滚打”，干给群众看、带着群众干。要坚守“泥土芬芳”的一线阵地，沾上泥土，才能连起人心，深入了解群众的疾苦，掌握群众的所思所想所盼，敢于担当、百折不挠，以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意识，在为群众谋福祉、促振兴的实践中“固根守魂”。

感悟“劳模精神”的韧劲与创新，党员干部更加要“率先垂范”。

“我坚信，劳模工匠精神和铁人精神一定能够代代相传。”王尚典坚定的话语，让我们看到了“中国航船”勇毅前行的“坚定声音”，更加看到了前进路上需要党员发挥先锋引领作用的“百姓声音”。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。“率先垂范”就是无声的命令，好的作风是一级一级带出来的，作为党员干部，要时时处处规范自己的言行，真正把自己当成普通党员、普通群众的一员，时时不忘作表率、处处不搞特殊化，当好党员“看齐”的标杆，一步一个脚印，一点一滴落实，扎扎实实地带领人民群众在通往幸福的道路上阔步前行，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。以实际行动拉近与党员群众的距离，从群众中汲取智慧，敢于直面问题，敢于创新实践，用生动鲜活、有血有肉、可学靠谱的形象引导广大党员干部改进作风，真抓实干。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。步入新时代的中国，正是有着一代代的“工匠”洒汗流血、抛家舍业战斗在一线，一大批优秀的党员干部冲锋在前、实干在先，把国家建设得越来越美好、越来越强大。前进的道路上，党员干部更加要锤炼“铁的作风”，葆有抓铁有痕、踏石留印的精神风貌，就一定能团结带领全国人民再创辉煌、再立新功，托举起无愧于新时代的美丽中国梦。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟三

“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”16个字，精简生动概括了工匠精神。工匠，是中国数亿劳动者最美的代名词，正是他们以坚定不移的理想信念，以坚持不懈的奋斗精神，以踏实苦干的艰苦创造，让新中国有如此举世瞩目的成就。作为一名年轻干部，是人民的公仆，是各行各业劳动者的服务员，更当充分发扬工匠精神，健强力量，更好得履职尽责。

以“戒浮躁、守清贫”的耐力，扎根基层。基层远离繁华热闹的市区，住处简陋甚至老鼠四蹿，生活艰苦往往有上顿没下顿，恰是如此，却正好磨人心性。正所谓“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，远离喧嚣繁华，正好读遍万卷书，细心发掘，在理论中找到实践的指引;远离灯红酒绿，正好踏遍青山绿水，寻根问源，在前辈的足迹中找到自己的方向。人人都想过安逸富足的日子，但安逸历经苦痛、富足饱含汗水。作为党员干部，是排头兵、是领头雁，是先吃苦后享福，是要时刻守住“先天下之忧而忧”的觉悟，沉心静气，充分利用好基层大熔炉炼就钢筋铁骨，把基层工作的千条线牵引好、落实好。

以“践使命、担重任”的劲力，为民服务。锻造“工匠精神”，就要有勇担时代使命、敢于肩负时代重任的无畏精神。党员干部，任何时候都不能忘记“为中国人谋幸福”的初心，尤其是基层干部，直接面对着群众、紧密联系着群众，对我们服务群众的能力就提出了更高的要求。面对群众问题，在自己职责范围内的，不推诿全心全力办好。不在职责范围内的，要解释清楚，积极协调，以真心待群众，不摆“官架子”、不打“官腔”、不做“二皮脸”。面对组织安排，不讨价还价、不大打折扣，坚持发扬“踏石留痕”“抓铁有印”的精神，把每项任务落到实处、落到细处，要主动作为，敢于向急难险重发起挑战，向复杂矛盾发起进攻。

以“成大事、敢创新”的冲力，干事创业。乡村振兴战略的实施，意味着新的挑战到来，要想实现美好蓝图，不仅需要艰苦卓绝的奋斗，更需要抓住关键要素，紧盯重点突破口，以“敢教日月换新天”的干劲，实现质的飞跃。基层干部，要树牢创新意识，掌握创新方法，在繁杂的基层工作中，不能“因循守旧”，以致思维僵化，工作劳累效益却差。也不能“刻意求新”，为了追求“面子”丢掉“里子”，无法取得真正突破。创新不是无源之水，而是建立在“事实”的基础上，坚持实事求是，扑下身子深入一线，扎实开展调查研究，掌握好最新的最全面的一手资料，才能为促改革谋创新奠定扎实基础。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。中国共产党的一百年，有无数革命前辈的鲜血和汗水，而下一个一百年，是由我们积聚而成的，记着党员的匠人之魂“忠诚、严谨、担当、公道、创新”，乘着百年巨船，驶向新的广阔天地。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟四

工匠精神，指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念，蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质，这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求，广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头，积极涵养“工匠精神”，为实现伟大梦想贡献青春和力量。

涵养“工匠精神”，要培育忠于职守的“匠魂”。

敬业是“工匠精神”的核心，而敬业最直观的表现就是忠于职守。作为年轻干部，要把忠于职守融入到日常工作生活之中，保持对职业的敬畏和热爱，坚持党内工作认真负责、党外工作尽心尽力，保质保量完成组织交代的任务，用实际行动做到爱岗敬业。把人民放在心中最高位置，以“为民解忧”为己任，走进“田间地头”，从群众需求着眼、从“小事小节”入手，盯紧解决群众“急难愁盼”问题。扛起时代责任，敢于承担群众的希望与嘱托，充分发挥“领头雁”作用，坚持走在前列、干在实处，带领人民群众打赢“三大攻坚战”，推动经济社会高质量发展。

涵养“工匠精神”，要培育专注执着的“匠心”。

对工作专注、对目标执着，体现的是思想上的高度与行动上的韧性，也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，年轻干部要继承发扬前辈模范严格要求自我的优秀传统，工作上兢兢业业、精雕细琢，对自己负责、对群众负责，在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英。保持战略定力，在困难面前专注笃定，在工作当中求真务实，发扬“功成不必在我”的精神，心无旁骛地大步向前。坚定信念决心，盯紧目标任务，以“不破楼兰终不还”的决心，一鼓作气、乘势而上，努力成为带领群众战风险、渡难关的“主心骨”。

涵养“工匠精神”，要培育精益求精的“匠艺”。

精益求精是“工匠精神”的独特内涵，也是助力年轻干部成长的“灵丹妙药”。处于夯实根基、增强本领的重要成长期，年轻干部须坚决抵制“差不多”“过得去”“得过且过”的错误思想，端正自己的态度，工作以“实”字为本、以“精”字为要，确保能力工作增量和质量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度，保持精益求精的干事劲头，细致对待每一项工作，力求在各项工作中做到“零偏差”。加强磨砺锻炼，敢于啃“最硬的骨头”，接“最烫手的山芋”，勇于直面困难，不怕应对挑战，在坚持斗争中不断提升能力、磨炼技能。

涵养“工匠精神”，要培育守正创新的“匠风”。

创新是一个民族进步的灵魂，是引领发展的第一动力。“工匠精神”能够历久弥新、熠熠生辉，同样离不开追求突破、追求革新的创新内涵。面对百年未有之大变局，年轻干部要进一步解放思想，树牢创新意识，善于接受新理论、新技术、新观点，勇于跳出框架限制，拓宽工作思路，改进工作流程与方法，在实践探索中实现新的突破。始终坚持锐意进取，常怀守正之心、心存创新之举，勤于探索和总结群众工作的新问题、新情况，不断调整应对策略和方式。注重自我创新、自我完善，在向先进典型看齐中“找不足、找差距”，在自我比较中提升能力素养，实现思想、意识和行为上的不断超越。

一事精致，便成传奇。涵养“工匠精神”，培育忠于职守、专注执着、精益求精、守正创新的时代品格，年轻干部才会走好新时代的长征路，让党和国家事业薪火相传。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟五

竺士杰，浙江宁波舟山港桥吊司机，全国劳动模范。从事桥吊操作20多年来，他自创“竺士杰桥吊操作法”，显著提升了传统桥吊操作效率，帮助司机在40多米的高空“稳、准、快”地完成集装箱装卸作业。

每一份职业都应该得到尊重，因为无论少了哪类工种的人，社会运行都将陷入“窘境”，甚至难以运行。感谢各行各业辛苦工作的你们，由于你们的辛勤付出、默默奉献，社会才得以有序运转、稳定安宁。“桥吊操作”作为一种特殊的工作，鲜有人了解。在40多米高、8平方米大的桥吊司机室里，竺士杰低着头，熟练地操作着控制台上的手柄和按钮，着箱、闭锁、拉升、落箱、开锁……仅仅一分钟，一个集装箱的装卸便在他流畅的操作中顺利完成。

专心致志，传承工匠精神的“细心”。

“天下大事，必作于细”，“桥吊操作”需要有极致的耐心、精准的操作、细微的手法，以及对职业精益求精、追求卓越的鲜明态度。起初，竺士杰的手法一点也不娴熟，正如他本人谈起第一次操作桥吊，是那样得记忆犹新：“我是从龙门吊转岗到桥吊，第一次上机我满头大汗地操作了10多分钟，愣是没吊起箱子，最后还是师傅帮我解了围。”可见，“竺士杰桥吊操作法”不是一蹴而就的，而是善于在精细中出彩，是经过不断摸索、反复试验的结果，其过程是坎坷的、艰辛的。

锲而不舍，传承工匠精神的“恒心”。

“在其位，谋其政、履其职、尽其责。”正所谓“干一行，爱一行;干一行，专一行”，我们要学习竺士杰对待工作高度负责的态度、精益求精的精神、锲而不舍的恒心。起吊时，竺士杰一直在寻找解决行走不同距离，起吊不同重量、不同箱型、不同船型结构、不同设备性能及大风等特殊天气下的作业方法。他在每个环节掐秒表，将操作细化到每个微小动作，为了练习精准推挡，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。

心无旁骛，传承工匠精神的“信心”。

诚然，我们对待工作需要有“工匠精神”，要有心无旁骛的坚定信念和必胜信心。当前，“十四五”规划为我们擘画了宏伟蓝图、美丽画卷，也为改革开放、民生事业、未来发展等提出了新要求新任务，发展的潮流浩浩荡荡、举世瞩目，前进征程中必然面临着各种艰巨的任务、复杂的困难和严峻的挑战，作为新时代的党员干部，我们当有“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪迈与情怀，“不驰于空想、不骛于虚声”，弘扬精益求精的“工匠精神”，苦干实干、专心专注、奋斗拼搏，努力完成党和人民交给我们的神圣使命、伟大事业。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟六

北宋著名文学家欧阳修的文章《卖油翁》字句精短，却讲了一个蕴含着丰富哲理的故事，文中的卖油翁“徐以杓酌油沥之，自钱孔入，而钱不湿”一句最经典，油自钱孔淋入葫芦之中，而油丝毫没有挨着钱孔边缘，很有画面感，也是这篇古文的核心所在。仔细琢磨，其实卖油翁的精神实质，就是我们时代所需要的工匠精神。

卖油翁的精神，是一种精益求精的工匠精神。细品卖油翁的精神，它不仅是熟能生巧，而是一种对本职工作的热爱，是把简单的工作做到极致的追求。自古以来，中国似乎从来不缺少工匠，以及工匠们追求的工匠精神。数千年的文明史，其实就是一部由一代代追求极致的工匠留下来的，他们的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅经典字画里，无论时代如何变迁，那种工艺之美、手法之精、匠心之独特，都给我们留下了深刻的印象，始终是我们的骄傲，是民族文化的物化和血脉传承。

卖油翁的工匠精神，有着很强的现实意义。工匠者，无他，惟手熟尔。卖油翁是一个处于社会底层的普通人，日复一日地做着简单的事，但他能在最枯燥的事情中，做出兴趣，做出标杆，就成了一种精神。三百六十行，行行出状元。随着时代的发展，社会分工越来越细，每一行都需要人来做，每一行都需要像卖油翁这样的职业精神。细品卖油翁的精神内涵，它是一种专注，是把本职工作做好的执著;它是一种耐心，以精雕细琢去对待工作;它是一种淡然，抛弃名利，一心只想把事情做好;它是一种精细，在不断超越自我中彰显价值。

工匠精神在于传承和发展。人类的文明始终在延续中发展，我们现在所看到的非物质文化遗产，就是一种口口相传和手手相传，在一代代传承中不断精进和发展，在一次次自我否定中求得新的突破。我们现在所看到的经济社会飞速发展、物质产品极大丰富，其实就是建立在工匠精神基础之上的发展。试想，如果没有工匠精神的传承，我们吃的将永远停留在茹毛饮血上，我们穿的仍然是树皮茅草，我们住的一直是简易窝棚，我们用的可能还是简陋工具。因为没有工匠精神，就不可能有“钱不湿”的效果，就没有科学技术的飞速发展，我们的嫦娥五号、奋斗者号、6G技术更是无从谈起。

党员干部要拿出卖油翁的工匠精神来。改革开放四十多年来，中国经济突飞猛进，成为当今世界第二大经济体，而取得这样的成就，离不开具有卖油翁精神的大国工匠们。各行各业都需要技术领军人物，没有一支具有工匠精神的高素质劳动者大军，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。党员干部身处飞速发展的时代，每一个人都不可能成为全才，但一定要成为本行业的行家里手，本专业的“卖油翁”，在本职岗位上焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，做一名高素质的时代工匠，为建设社会主义现代化国家“添砖加瓦”。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟七

习近平总书记曾指出：“考察一个城市首先看规划，规划科学是最大的效益。”好的规划是城市高质量发展的基础，而“工匠精神”内涵的创新、精益、专注等内容与之不谋而合。因此，要坚持系统思维和长远眼光，坚持谋定后动、规划引领，把“工匠精神”融入科学城市规划。

以“谋创新”传承，唱好地方“一台戏”。曾几何时，城市规划崇洋媚外乱象频生，小城市跟着大城市学，大城市跟着外国学，中国城市面临的是历史文化传承不可持续，有可能引发“特色危机”的境况，这实际上是典型的缺乏文化自信的表现。对此，“工匠精神”包含的注重传承、追求革新的创新内蕴显得尤为重要。任何一座城市都有一段历史，任何发展都是在历史基础上的发展，“根深方能叶茂，源远因而流长”，但是传承不能产生束缚，需要在新的时期有新的发展，不断推陈出新的理念政策为擦亮城市的金名片赋予了新动能。从北京立足千年古都形成的“控增量、促减量、优存量”的城市更新思路，到“十三五”规划纲要提出因地制宜发展特色鲜明、产城融合、充满魅力的小城镇，再到智慧城市时代杭州率先利用物联网、云计算、移动互联和大数据等新一代信息技术参与城市规划的实践。通过科学城市规划，在传承中保留地方底蕴，让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁，又在创新中展现时代活力。

以“绣花针”功夫，下好全局“一盘棋”。“工匠精神”追求精益求精，正如老子所说，“天下大事，必作于细”，高起点规划引领高质量发展，能健康兴旺发展的城市，离不开精益求精的规划建设。雄安新区用两年时间一笔一画、一丝不苟地勾勒发展蓝图，习近平总书记一再谆谆告诫：“把每一寸土地都规划得清清楚楚后再开工建设，不要留历史遗憾。”先规划再建设、先管控再发展。要以“绣花针”功夫般细致精益的态度做城市规划。无论是去年暴发到目前仍然形势严峻的新冠肺炎疫情，还是近期河南、浙江多地因突降暴雨形成的内涝灾害等，都是对城市功能的一次次挑战。所以我们要重视城市规划的全局性、整体性，在注重空间外在的“形”同时更不能忽视功能才是城市的“魂”。基础设施是城市功能的载体，要规划好、建设好、运营好。不仅要推动城市生命线工程向分布式布局转变，扩大抵御突发事件的纵深空间，提升水电油气热等智能化管理水平。还要加强灾害防御工程和防洪排涝设施建设，统筹推进应急避难场所、疏散救援通道系统建设。在社区医疗配比时根据周边的居住情况合理布局，使医疗卫生管理更加均衡等。以“绣花针”功夫在方方面面体现城市规划的智慧，让群众时时刻刻享受城市规划带来的便利，下好城市规划这一盘大棋。

以“钉钉子”精神，绘好长远“一张图”。“工匠精神”追求专注就是着眼于细节的执着、坚持的精神。钉钉子是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。同样一个城市的规划建设成果，并非一朝一夕之功，而需要有“功成不必在我”的精神，根据正确的蓝图久久为功、持之以恒。习近平总书记表示，网上有人给我建议，应多给城市留点“没用的地方”，我想就是应多留点绿地和空间给老百姓。如今，雄安新区的“千年秀林”茁壮成长，杭州的西溪湿地水草丰美，黄浦江边的“工业锈带”变成了“生活秀带”……城市的“绿色留白”“战略留白”越来越突出鲜明，所谓“没用的地方”，腾挪出城市未来可持续发展的巨大空间。合理的规划会让城市受益良久，而重大的错误决策消耗的不仅是公共财政，更是政府公信，让城市后患无穷，所以要通过强化决策失误的责任追究制度，守住城市规划不折腾、少失误的底线;让决策者少一些短期政绩，多一些长远留芳;让城市建设少一些“油渍”，多一些“光芒”。“城，所以盛民也”，一个城市的领导班子会更替，但不变的是世代安居于此的老百姓，城市规划建设做得好不好，最终要用人民群众满意度来衡量。因此更不能“一套班子一台戏”，要立足长远，一张蓝图绘到底。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟八

中国是一个历史悠久的文明古国，我们要厚植“工匠精神”，共同守护好、传承好、利用好文化瑰宝和自然珍宝，赓续人类文明。

以“工匠精神”，保护好人类文明。“丰富的历史文化遗产是一张金名片”。云冈石窟、布达拉宫、故宫等，我们不仅要保护好这一张张“金名片”，更要以时不我待的气势，打响象征着我们华夏文明的“金名片”。一方面要建立健全体制机制，加大对历史文物古迹的保护力度，做到分类科学、保护有力、管理有效，以“工匠精神”认真细致做好正定古城保护、首都城市规划、潮州古城修复以及良渚古城遗址保护、三明万寿岩遗址保护和大运河文化遗产保护等工作。另一方面，要创新方式方法，用群众喜闻乐见的“好声音”让文物开口说话，让大批文物、古迹、遗产在绘声绘色的讲述中更加鲜活精彩。在群众的口口相传中，让文化故事走进街头街尾、寻常巷陌，“飞入寻常百姓家”，让人类文明在共同保护中代代相传。

以“工匠精神”，传承好人类文明。“落其实思其树，饮其流怀其源。”习近平主席强调，“中国特色社会主义道路是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的。”历史文化遗产不仅生动述说着过去，也深刻影响着当下和未来。历史文化遗产是不可再生、不可替代的宝贵资源，要始终以“工匠精神”执着专注于保护工作。我们不仅要把保护中华文明纳入中小学生课堂，还要进一步加强宣传推广，展现中华文化魅力，唤起广大群众的认同感和喜爱感，共同加入人类文明的保护和传承队伍中。我们要深刻认识源远流长、博大精深的中华文明，要在不断前行的路途中不忘初心、铭记历史，学习借鉴优秀发展经验，保护和传承好中华文明乃至人类文明。

以“工匠精神”，利用好人类文明。一方面，我国作为文明型国家，始终秉承着“要像保护眼睛一样保护生态环境”“绿水青山就是金山银山”等保护自然环境的自觉和理念，坚持遵循自然规律，坚持人与自然生命共同体，走出了一条人与自然和谐发展并相互促进的大道。自21世纪以来，我国投入大量人力物力财力，先后对山海关长城、避暑山庄等世界遗产进行集中修缮保护和开发，实现文化旅游有机融合，成为重要文化旅游胜地，接受世界人民观览，更为当地经济社会文化发展作出积极贡献。另一方面，独木难成林，我国也将始终注重加强全球合作，并不断提高合作水平，积极应对，构建人类命运共同体，持续推进人类文明实现欣欣向荣，让子孙后代享有更美好的未来。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟九

公元105年，湖南耒阳人蔡伦利用树皮、麻头、旧渔网造出了世界上第一张植物纤维纸，人类文明史从此翻开了新的一页。造纸术作为中国四大发明之一，极大地促进了世界文化、科技的交流，推动了人类文明和社会的发展。明代宋应星所著的《天工开物》中详细记载了“古法造纸”的五大主要工序——斩竹漂塘、煮楻足火、荡料入帘、覆帘压纸和透火焙干。步入新时代，年轻干部的成长成才过程也如同“古法造纸”一般，只有精心做好“人生”中每一道“工艺”才能最终成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

以“斩竹漂塘”之法沉淀“才气”。“古法造纸”从选料到成纸要历时半年之久，其中第一道工序“斩竹漂塘”就要耗费一大半的时间。古代造纸的工匠通常在芒种节气前后上山砍竹“杀青”，然后将截断的竹子在就地开挖的水塘内浸上100天，取出来用力捶洗，使青壳和树皮脱掉，目的是让竹料软化。基层就像是让“竹子”软化的“池塘”，也是年轻干部实践锻炼的“练兵场”和经事成长的“大熔炉”。年轻干部要补好基层这一课，不对分配的工作怨天尤人，不对所处的环境怨声载道，乐于在一线捶打磨炼自我，少点“书生气”、多点“泥土气”，深入到实践中去练、走入到群众中去学，始终坚信在基层这个“大池塘”中，只要甘于“沉下去”，就终能让自己“立起来”，从而不断积累应急处突的经验，练就干事创业的过硬才能。

以“煮楻足火”之术去除“杂质”。第二道工序为“煮楻足火”，工匠们将浸软后的竹料拌入石灰水泡在木桶中再蒸煮8个昼夜。经过碱液的蒸煮，竹料中的木质素、树胶、树脂等杂质被尽数除去，就取出竹料放入水塘内进行漂洗，洗完后又再次放进桶中浸石灰水蒸煮，此道工序要反复进行十几天。经过反复蒸煮、漂洗后，竹料中的纤维就会逐渐分解。在成长成才的路上，年轻干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，努力去除心中一切“杂质”，保证“纸质上佳”;要不断坚定理想信念，时刻以党章党规党纪为对照，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，始终把纪律规矩作为红线和底线，筑起拒腐防变“初心”防线，做一名一心为公、一身正气、一尘不染的人民公仆。

以“荡料入帘”之功把好“尺度”。第三道工序为“荡料入帘”，工匠们取出煮烂的竹料放在石臼里用力舂成泥面状，再用适量的水调配，使纤维彻底分离并浸透水分，成为纸纤维的悬浮液，然后用细竹帘在纸浆中滤取，最后纸纤维留在竹帘上形成一层泾纸膜。这道工序十分费力且要有深厚的功底，抄纸工匠在纸槽旁要不断重复著舀水、抬起竹帘的动作，力度也要控制均匀，要不然抄得轻，纸会太薄，抄得重，纸又会太厚。年轻干部也要时刻在心中把握做事的尺度，对干部身份的行为界限有清楚认识，但不对为人民服务的各项事项做过于刻板的限制划分;要对岗位职责分工有清晰的主体责任意识，但不对超出权责范围外的安排做过多干涉。同时，还要学懂弄通业务相关的各项法律法规，在方圆规矩中努力创新开展工作。只有把握住了度，才能在赓续奋斗中敢于突破、敢于创新，才能不偏不倚地瞄准行动的方向，更加一往无前。

以“覆帘压纸”之技保持“状态”。第四道工序为“覆帘压纸”，工匠们把捞过纸浆的竹帘倒铺在压榨板上，然后移开竹帘，这层泾纸膜便落在板上。慢慢堆叠成一层层的纸页，再以重物挤压，排出泾纸页中的水分。在重物挤压之下，纸膜也慢慢成形，成为一张张四四方方的纸张。在“内卷化”浪潮的时代背景下，面对工作生活上的压力，年轻干部一定不能有“躺平”的思想，要少做“虚功夫”、摆“花架子”，多出实招、想实式，把“想干、能干、敢干”成为自身“代名词”，要时刻保持“负压”状态，勇敢走出“舒适区”和“同温层”，“挤出”阻碍前行的多余“水分”，以越挫越勇的闯劲、“任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力不断积能蓄力，勇往直前!

以“透火焙干”之道实现“蜕变”。“透火焙干”是“古法造纸”的最后一道工序，工匠们焙纸时先在夹巷内生火，由于砖块夹巷之间有空隙能让热气透出，因此用轻细的铜镊将一张张湿纸摊在墙上，从空隙中散发的热气使纸张慢慢干燥，干透后揭起来就是一张可使用的纸了。一张古老的纸的“诞生”之路，仿佛就像年轻干部成长成才的人生“轨迹”，这个过程要历经时间的“沉淀”，思想的“淬炼”，难题的“磨砺”。年轻干部们从遇到各种小问题的“惊慌失措”到突逢大情况的“胸有成竹”的成长，正是在日积月累做事中不断地尝试和失败、煎熬与奋起，经受各种委屈或批评后，实现从竹到纸的“蜕变”的过程。人生没有白走的路，每一步都算数，就像从先人传承下来的古法造纸工艺一般，每一个步骤都不能少。

首届大国工匠创新交流大会观后感感悟十

乡村要振兴，人才必先行。人才振兴是乡村振兴的基础，释放人才红利是乡村振兴的“必选项”，如何培养一批爱农村、懂农村、愿意建设农村的人才队伍是释放人才红利的“必答题”，建强“头雁”“归雁”“家雁”“鸿雁”四支队伍，“四雁领航”让人才引领乡村振兴实现“雁阵效应”，持续为乡村振兴添砖加瓦。

强化农村主心骨培养，让头雁领飞。

农村作为乡村振兴的主阵地，夯实筑就一群攻坚克难、联系群众、引领振兴的乡村“头雁”力量是十分重要的，需各级党组织协同发力持续做好激活头雁、培育头雁、赋能头雁的行动，强化村级队伍培养。激活头雁，持续实施农村“领头雁”培养工程，强化村党组织书记作为乡村振兴的“第一冲锋手”作用，不断优化村“两委”班子结构，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村“两委”班子。培育头雁，着重选拔在外创业人才、致富能手、退役军人、大学毕业生等优秀乡土人才成为村干部队伍后备力量。赋能头雁，推行“一肩挑”候选人“竞职承诺、创业承诺”等制度，激发干事创业内生动力，鼓励候选人登台发表竞职演讲，展示能力优势，绘就发展蓝图，晒出任期“发展规划”“施政方案”，让党员群众发展有希望、生活有奔头。

推动人才资源下沉，让归雁助力。

引雁归巢，让其衔枝而归，才能为乡村振兴注入源头活水。首先要识别“归雁”，建立在外优秀人才信息库，大力引导在外优秀人才支持家乡发展、助力乡村振兴。其次要“引雁”，完善柔性引才奖补政策，灵活建设柔性引才基地和人才“飞地”，通过顾问指导、项目合作、服务外包、技术入股等方式引进高层次人才和急需紧缺专业人才。同时要打好“情怀牌”“乡愁牌”利用故土家乡的情愫，回报家乡的情怀，让飞雁“回乡筑巢”。用“求贤若渴”的诚心、赤诚的干事情怀，引进的外来“雁群”，健全鼓励人才向偏远乡镇和基层一线流动激励制度，完善工资待遇倾斜政策，切实帮助人才解决实际困难，用制度确保“归雁”落地生根。开展“银发归雁”助力乡村振兴，引导激励广大离退休干部和老专家、老教授在乡村振兴中发挥作用。统筹引进使用农村紧缺人才，健全农业科技推广人员“下沉到村”机制，实现人才“沉”下来，农村“活”起来。

注重乡土人才培养，让家雁展翅。

乡土人才作为农村宝贵的人才资源，是乡村振兴不可或缺的重要力量，按照“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的理念，支持党员带头致富、带领致富，从“土专家”“田秀才”“乡创客”“致富带头人”中招募一批特聘农技员，把身怀绝技绝活的农业振兴人才挖掘出来。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，围绕全面推进乡村振兴需要，精心制定好乡土人才“培养计划”，加快培养农业农村产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才，围绕农村二、三产业发展，培养农村创业创新带头新人、农村电商人才和乡村工匠。加强校地、校企合作，充分利用职业学校资源，定向培育本土人才，着力打造一支懂农爱农、经常在村、及时服务农民群众生产生活的专业人才队伍。为乡村一线农业、教育和卫生等领域业务骨干争取到上级对口单位和发达地区跟班学习、培训研修的机会。积极开展“组团式”帮扶和“结对式”帮带，实现扶持事业发展和培育本土人才良性循环。注重灵活性、持续性与针对性，为人才搭建干事创业的平台，打造出地方发展的“磁石”，建立健全本土人才创新创业支持机制，在乡村振兴一线培育一批优秀人才，达到“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的效果。

加强新型农民培养，让鸿雁建功。

乡村振兴要以农民为中心，农民人才的培养是实现农业农村现代化的时代要求，打造一支现代化新型农民是乡村振兴的必然要求，农村的发展要依靠农民、培育农民、发展农民，培养敢于创新、善于开拓、勇于发展农业农村的新型农民是乡村振兴的关键一步。因此要依托农村实用技术学校，采取实地教学、现场观摩、典型示范、案例分析等方式，培训一批农村致富带头人。以各级农业广播电视学校培训为主体，以家庭农场经营者、农民专业合作社带头人为重点，统筹推进新型农业经营和服务主体能力提升、种植养殖加工能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育和农村实用人才带头人示范培训等行动，培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民队伍。积极开展新型农民典型选树、创新比赛、职业技能大赛等活动，选树一批新型农民典型，积极推动党员成为新型农民模范，激励农民在乡村振兴的广阔舞台上大显身手，实现农民行、农业行，农民兴、农村兴的繁荣景象。