工作重在到位读后感（精选4篇）

读完某一作品后，相信你心中会有不少感想，写一份读后感，记录收获与付出吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗？虎知道为您带来了4篇《工作重在到位读后感》，在大家参考的同时，也可以分享一下虎知道给您的好友哦。

《工作重在到位》读后感 篇一

近期局党组向大家推荐阅读了《工作重在到位》这本书，我经过数天的反复阅读，发现书中讲述的很多故事，竟然也在我的日常工作中不断的上演，让我感触很大。总体来说，书中主要讲述的还是一个态度问题，而这正是我们在工作中存在诸多弊病的根本原因。本书作者吴甘霖、邓小兰两位老师将我们在职场中由于工作态度不到位而存在的多种弊病以MBA教案的形式生动的向我们逐条展现，让我们在唏嘘的同时，也能够对照自身，查找差距。

书中首先向我们介绍了为什么要把工作做到位，工作做到位能让我们得到什么样的结果，简单说来就是：发展快、没问题和效益高。工作如果做到位，对自身的发展来说，能够得到更多的机会，能够有更好的前途，对日常的工作和生活来讲，能够减少问题，避免麻烦，而对于一个成型的单位和企业来看，更能够提升效率，创造收益。我们很多时候，往往都是埋怨自己没有得到更好的发展机会，抱怨自己为什么总是走霉运，抑或感叹为什么努力却得不到回报，但却没有从自身分析原因，查找问题，抓不到事情的根本症结。

接下来，该书向我们提出了工作做到位的三大要点。先要确定一个对于该项工作的最佳标准，再不打折扣的按照这项标准去完成工作，同时，各项细节务必要做到完美。对照我自身，很多时候，对于一项工作，仅仅是有一个自认为的标准，而没有去寻找一个最佳标准，更谈不上对于各项细节的完美追求。这就导致工作到不了位，事情到不了位。

在之后的三、四、五单元中，作者向我们介绍了确保工作到位的五大心态、四大思维以及五大行为准则。首先是心态问题，有什么样的心态，就会做出什么样的工作，要摆正自己的心态，要从以自己为中心变为以工作为中心，时刻思考如何更好的完成各项工作；而有了好的心态，才会构成一个工作为上的思维模式，事事思考如何才算做好，如何才能做到最优，如何才能到达最佳效果；接下来就是要培养一个良好的工作行为准则，杜绝懒惰，杜绝敷衍，杜绝自以为是。

全书的五个单元，以一个清晰的脉络，向我们展示了如何从自身发现问题，如何查找自身的缺陷，如何分步骤培养一个良好的心态，如何创造性的构成一个方向性的思维模式，如何进一步规范自身的行为准则，进而明白如何才能把工作真正的做到位。而我进一步认为，当前工作的到位，不等于今后工作的到位，更不等于人生态度的到位，我们还是需要以不间断的学习，来应对日益膨胀新问题，新压力和新的挑战。

工作重在到位读后感 篇二

近来，单位订阅了新书籍——《工作重在到位》。单从这本书的字面理解：工作不只是要做好，重要的是要到位，但如何才能到位呢？

透过认真阅读后，我找到了答案。书中提出的观点对我们在工作中树立良好的心态和方法，注意工作细节，提高工作质量，减少工作失误有着重要的作用，让我们在工作、学习、为人处事等方面不断的对照自己，审视自己，发现不足，重新认识。

我们都明白，事（工作）无巨细之分，关键看你怎样去对待这件事（工作）。在人事教育科这么重要岗位上，我更就应严格要求自己，努力做好自己本职工作，增强工作职责心，提高工作效率和质量，树立“节奏要快，标准要高、工作要实、状态要好”的目标，做到严谨细致，精益求精。

一、加强学习，以提高自身综合素质。

学习是提高一个人工作潜力的主要途径。干教育工作就是不断学习，提高自己思考问题、解决问题的潜力，做到未雨绸缪，心中有数，这样，工作才会得心应手，到达最佳效果。

二、要有良好的工作心态。

树立强烈的工作职责意识，做任何事情，都认认真真，脚踏实地地做好。要树立“工作为重”的职责心态，“必须到位”的称职心态和“我要到位”的主动心态。

三、提高工作质量，做到尽善尽美。

缺少提前谋划，懒得多想，不思考的现象会使工作效果大打折扣，而且也容易养成惰性，这样恶性循环，影响工作。要想使工作做到尽善尽美，就要做好谋划，并在工作中及时解决发现或是存在的问题，那么，工作就无可挑剔。

在今后工作中，我要以用心的心态努力工作。只有工作到位了，才能使自己有更大的发展。从小事做起，坚决抛弃浮躁、工作不思考、不细致、不到位的不良思想，重新塑造一个崭新的自我。

工作重在到位读后感 篇三

单位集中组织了“对工作负责就是对自己负责”的大型读书培训活动。我们选择了《工作重在到位》这本书，认真细致地学习这本书后，我感到收获巨大，受益匪浅。

“工作到位不到位，相差一百倍”这句话是至理名言。不错，有时工作到位不到位，相差不仅是一百倍，可能是一千倍，甚至是一万倍。如果工作不到位，我们的企业就不能向前发展；如果工作不到位，我们的安全就不能保障；如果工作不到位，我们的效益就不会提高，还会走下滑之路。书中以企业、安全、效益三个方面，正反两个角度精辟地阐述了工作到位不到位的重要性，结果的天渊之别。所以，我们工作一定要到位。

那么，我们如何把工作做到位呢？

首先，我们要高标准地严格要求自己，对待任务要不折不扣地完成，而且对完成的任务做到极致，精益求精。这样我们的企业怎么不向前发展？安全怎么会搞不好？效益怎么会不提高？所以，我们工作一定要到位。

次之，工作是否做到位，人的因素有着至关重要的作用。书中的五大心态和四大思维讲得确实全面、细致、透彻。员工具有确保工作到位的五大心态，为工作做到位创造了先天基础决定条件；员工具有确保工作到位的四大思维指明了工作做到位的前进方向。所以，我们要做具有五大心态和四大思维的企业优秀员工。

再者，五大行为准则为我们明白地阐述了工作做到位的具体方法。我们必须这样做，工作做到位；只有这样做，工作才能做到位；一定这样做，工作一定做到位。所以我们要按五大行为准则去兢兢业业工作。

最后，为了我们向前发展，安全有保障，效益逐年提高，我们一定要工作做到位！

《工作重在到位》读后感 篇四

近日细读了《工作重在到位》一书，很受启发，它不仅仅给我指点迷津，解除困惑，而其为我今后的工作更加 m.huzhidao.com 指明了方向。

随着公务员队伍人数日益增加，遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象日趋严重，这不仅仅损害政府形象，而其严重影响工作的效能和团队的执行力，也是导致各种问题和事故多发的主要原因。这本书堪称是医治“浮躁病”的一剂“猛烈良药”，它透过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的3大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“4大思维”、“5大行为准则”。让我们从身边做起，从最普通的事情做起，养成良好的职业素养，将工作抓实、抓细。如果每个人都能按照书中的方法去做，就像本书在序言中提到的那样，会“让工作打折扣的现象无处立足”，那么无论是个人还是单位的发展，都会有一个质的飞跃。那么如何将工作做到位呢？结合自身工作，我有以下几点体会。

一是工作要“谋到位”。自己身为基层局的一名纪检监察室主任，肩负着制定本局纪检监察工作计划，并组织实施。工作中就要目标明确，措施得力，制度实用，方法有效，做到防患于未然，充分发挥纪检监察在税收工作中的保驾护航作用。

二是工作要“抓到位”。作为一名基层负责人，就就应时刻明白自己的职责，紧紧围绕市局提出的“站排头、争第一、当标兵、夺红旗”要求，在党风廉政建设、政风行风各项工作中，把上级的指示精神不折不扣地执行到底，务必找准切入点，认真履行职责，切实增强工作的针对性和实效性，做到工作细布置，勤检查，严监督，拒绝浮躁，学会“深耕”，确保工作成效。

三是工作要“干到位”。按照区、市局纪检监察部门的中心工作，求真务实，真抓实干，不断健全完善监督机制，丰富监督形式，增强监督的创新力。我们的具体措施是：严格考勤制度，从上好每一天班抓起；狠抓作风纪律，从每日的税容税纪抓起；倡导优质服务，从接人待物微笑服务做起；提高工作效能，从开展岗位大练兵做起；强化考核工作，从实行三级岗考，按季评选“制度执行标兵”做起。改“要我到位”为“我要到位”，确保工作到位，效能增倍。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的4篇《工作重在到位读后感》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。