成事在人观后感（精选5篇）

当品味完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，这时我们很有必要写一篇观后感了。想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧，这次虎知道为您整理了5篇《成事在人观后感》，希望能为您的思路提供一些参考。

电影成事在人观后感 篇一

读了《成事在人》之后，我懂得了很多。

人生是残酷无情的，但是，我们对人生要有希望，哪怕是不可能实现的。抬起头向前走，这样，学会用理智的眼神来打量彼此和周围的世界。前路漫漫，没有谁会知道它通向哪里？但是，如我们能够消去自身的愤怒，自私。一直保持纯净的内心，或许，会赢得曼德拉那样的心灵大开，如曼德拉拥有那些令人羡慕的快乐，也会有意想不到的收获！

看了这部电影后，再想想我们自己，动不动就放弃，把我们遇到的事与曼德拉对比一下，多么不应该啊，以后，我们不管遇到什么挫折，都不能放弃，要向曼德拉一样，对人生充满期望！

这部电影我会记在心里！

电影成事在人观后感 篇二

这部电影讲述的是曼德拉当选南非总统后，如何将南非黑人、白人等各个种族人民团结在一起的故事。在整部片子里面，充满着曼德拉的的领导力与人格魅力，让人对他从心底折服。

他当选总统后，一直致力将各族人民团结起来。因此，他雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队……从曼德拉身上，我们可以学习他的宽恕、亲和、智慧，更要学习他不可征服、成事在人的信念与行动。

他一出狱就宽恕了那些让他入狱27年的人；他极为智慧，他看出了橄榄球的作用，用橄榄球将整个国家的爱国心都充分的调动起来……看到跳羚队用一年的时间，从完全不被看好的`队伍，用顽强的拼搏战胜强大的新西兰队而获得世界杯的冠军时，我也被感动得流下了眼泪。

跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重大挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”他不可征服，努力改变自己的命运与国家的命运。无论事情多么困难，处境多么艰辛，他都不会放弃，因为——成事在人。

成事在人观后感 篇三

看过《成事在人》这个电影，我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事，向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们可以学到很多关于曼德拉的领导风格：

第一：我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的，他一再强调我们要学会宽恕，对于关押了自己三十年的白人他没有报复，而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人发生争执，面对这些，我们要向曼德拉学习宽容待人。

第二：曼德拉善于夸奖每个人，他会真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了！”，会赞美他秘书新换的发型和服装，并且他会记住每个人的名字，这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定，从而心情愉悦，有利于各项工作的开展。“上好礼，则民易使也”说的也是这个道理。上级对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。

第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度，即使在监狱中，他也坚信我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的舵手！积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待，相信自己才会创造成功。

第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人，他雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将整个南非通过橄榄球团结了起来。

第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上，以大局为重，以身作则，坚持以上带下，带头宽恕白人，即使是家人不理解也没有放弃，坚持用白人，与白人交流，保留白人喜欢的跳羚橄榄球队，即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退，凡事在都走在前面，起到了很好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐，证实了伟大的团队需要强将指挥，需要精神支撑。经过他的努力，虽然没有彻底解决种族歧视的问题，但是不可否认的是确实取得了很好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。

第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要，沟通是南非和谐的前提，所以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流，我们可以看到通过交流，原本仇视跳羚橄榄球队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持，用橄榄球做桥梁，用沟通做车辆将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。

电影虽然不长但是值得我们学习的东西却很多，在今后的生活中，我们要向曼德拉学习他的领导风格，作为领导要时刻做好带头作用，上行下效，自己坚持率先垂范，发挥标杆作用，这样下属才会更好的工作。对待下属要尊重，善于发现他们的优点并进行赞美。为人处事要宽容，在工作中以大局为重，不过分拘泥于个人利益，从工作核心出发，在尊重的基础上多些宽容，人人多一份宽容，生活就会多一份和谐。要善于与人沟通，沟通是解决问题的重要渠道。“人心齐，泰山移”，我们不仅自己学会与人合作，更要让大家认识到合作的重要性，一个集体只有团结起来才能发挥最大的能力。对所有事情都要抱有积极向上的态度，要相信自己，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。（面试

电影成事在人观后感 篇四

看过《成事在人》这个电影，我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事，向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们可以学到很多关于曼德拉的领导风格：

第一：我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的，他一再强调我们要学会宽恕，对于关押了自己三十年的白人他没有报复，而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人发生争执，面对这些，我们要向曼德拉学习宽容待人。

第二：曼德拉善于夸奖每个人，他会真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了！”，会赞美他秘书新换的发型和服装，并且他会记住每个人的名字，这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定，从而心情愉悦，有利于各项工作的开展。“上好礼，则民易使也”说的也是这个道理。上级对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。

第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度，即使在监狱中，他也坚信我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的舵手！积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待，相信自己才会创造成功。

第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人，他雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将整个南非通过橄榄球团结了起来。

第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上，以大局为重，以身作则，坚持以上带下，带头宽恕白人，即使是家人不理解也没有放弃，坚持用白人，与白人交流，保留白人喜欢的跳羚橄榄球队，即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退，凡事在都走在前面，起到了很好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐，证实了伟大的团队需要强将指挥，需要精神支撑。经过他的努力，虽然没有彻底解决种族歧视的问题，但是不可否认的是确实取得了很好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。

第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要，沟通是南非和谐的前提，所以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流，我们可以看到通过交流，原本仇视跳羚橄榄球队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持，用橄榄球做桥梁，用沟通做车辆将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。

电影虽然不长但是值得我们学习的东西却很多，在今后的生活中，我们要向曼德拉学习他的领导风格，作为领导要时刻做好带头作用，上行下效，自己坚持率先垂范，发挥标杆作用， www.gaokaobaba.com 这样下属才会更好的工作。对待下属要尊重，善于发现他们的优点并进行赞美。为人处事要宽容，在工作中以大局为重，不过分拘泥于个人利益，从工作核心出发，在尊重的基础上多些宽容，人人多一份宽容，生活就会多一份和谐。要善于与人沟通，沟通是解决问题的重要渠道。“人心齐，泰山移”，我们不仅自己学会与人合作，更要让大家认识到合作的重要性，一个集体只有团结起来才能发挥最大的能力。对所有事情都要抱有积极向上的态度，要相信自己，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。

电影成事在人观后感 篇五

《成事在人》是一部描述南非总统纳尔逊·曼德拉帮忙该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事！

从中我们能够学到很多关于曼德拉的领导风格：“对他来说，每个人都很重要当他明白身边的保安人员喜欢吃太妃奶糖，在访问英国的时候，他会为他们要一些！他会真心地称赞为他送茶的服务员“这天漂亮极了他会努力地记住每一位跳羚队队员的名字。剧中，让人难忘的是笑容，各种不一样的笑容：黑人女保姆意料之外拿到球票羞涩的笑容，临近胜利时白人保安用身体轻撞黑人保安带出的憨厚笑容，刚才还被白人警察呵斥此刻却被他们高高举起的黑人小孩儿兴奋的笑容。

最后，是曼德拉的一段诗：“感谢上帝赐予我不屈不挠的灵魂，我是自我命运的主宰，我是自我灵魂的舵手。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的5篇《成事在人观后感》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。