最新告别人的起诉书（优秀8篇）

在不断进步的时代，很多地方都会使用到起诉书，起诉书的格式由首部、被告人（被告单位）的基本情况、案由和案件的审查过程、案件事实、证据、起诉的根据和理由、尾部七个部分组成。什么样的起诉书才是有效的呢？虎知道为您带来了8篇《最新告别人的起诉书》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

告别人的起诉书 篇一

被告： 县(市)人口和计划生育局，

住所地： 法定代表人：×××，职务：局长。

原告因不服被告作出的 计生征字(20 )第 号《社会抚养费征收决定书》决定，现提起诉讼。

诉讼请求

1、请求依法判令被告作出的 计生征字(20 )第 号《社会抚养费征收决定书》决定违法并依法予以撤销；

2、诉讼费由被告承担。

事实和理由

××××年×月×日，被告以原告“不符合法定生育条件多生一胎”为由，作出向原告征收 元的社会抚养费。

原告认为，被告无作出该征收决定的主体资格，且作出该决定的程序违法，实体上也没有法律依据。

因此，依据《xxx行政诉讼法》之规定，特向贵院起诉，请求判如所请。

××县(市)人民法院

具状人：

二o 年 月 日

告别人的起诉书篇 篇二

原告：姓名：___;

性别：_;

年龄：__岁；

民族：_族；

工作单位：______;

性别：_;

年龄：__岁；

民族：_族；

工作单位：___________

家庭住址：__________________ 案由：民间借贷纠纷

诉讼请求：

一、判令被告___立即归还原告___人民币____)元并支付逾期利息；

二、判令本案诉讼费用由被告全部承担。 ____(

事实与理由：

被告___于_年_月_日向原告___借款人民币____(____)元，并出具了借条一张，双方约定_年_月_日还款_万元，余下欠款_月_日还清。约定的首次还款日(_月_日)到来后，原告___向被告___多次催要欠款，被告___一直借故拖延至今。约定的最后还款期限(_月__日)已过，被告___至今分文未还。且原告___用手机拨打被告___的手机时，还多次出现被告___不接听电话的情况。

故根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求判准原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。

__县人民法院

具状人：

____年__月__日

告别人的起诉书 篇三

附带民事诉讼原告人： [姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、文化程度、职业或者工作单位和职务住址等项]

法定代理人：[姓名、性别等身份事项及与附带民事诉讼原告人的关系]

委托代理人：[姓名、性别、工作单位、住址等；系律师的，写明姓名、工作单位和职务]

附带民事诉讼被告人： [姓名、性别、出生年月日 (或写年龄)、民族、籍贯、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等项]

诉讼请求：

事实与理由：

证人姓名和住址，其他证据名称、来源：

x x人民法院

附带民事诉讼原告人：(签、印)

x年x月x日

附：本状副本x x份。

[适用范围]

此文书适于刑事公诉案件的被害人或者法定代理人以及近亲属，在人民检察院对被告人提起刑事诉讼后至一审宣判前，直接向人民法院提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿因其犯罪行为给被害人造成的物质损失时用。

[例文秀]

刑事附带民事起诉状

附带民事诉讼原告人：康xx，x，xx岁， x x市x x面粉厂工人，住某市x x区x x路20号。

法定代理人：康xx，男，xx岁， x x省x x市老干部局退休干部，住址同上，系原告人之父。

附带民事诉讼被告人：杨xx，男，29岁，某面粉厂工人，住本厂宿舍。

诉讼请求：依法判令被告人赔偿因其犯罪行为给原告人造成的医药费等经济损失元。

事实和理由：

我和被告人同在一个单位工作，xxxx年x月xx日上午11点，我正坐在车间的窗台上休息，被告人从外车间提着一个盛有稀料的小桶放在我的跟前，说足想刷刷小桶拿回家钓鱼，我出自好意地对被告人说：“我帮你把小桶烧烧吧。”

随即划一火柴放在小桶里，桶里的稀料开始燃烧起来，我马上跳下窗台，这时被告人看到自己的小桶着火，一气之下将小桶里的稀料泼到我身上，顿时我浑身着火，疼痛难忍，幸亏在场的同事相救，才免于更大的伤害。

烧伤后，我先后到解放军某医院和某医学院附属医院治疗，共花去医药费元，原告a_t-资损失每月245元，休病假每月只开元，到目前13个月共元，病人营养费(13个月)元，病人护理费(3人，40天)即原告人的父、母及哥哥按一般临时工计算每天工资10元，共计1200元。

其他费用：护理人员住宿费264元，护送病人的车费330元，护送病人、大夫、司机共9人，招待费85元，复印照相费40元，护理人员来回车费元，电话费元。

9月10日，经本市公安局司法技术鉴定：烧伤后桡神经致其腕关节、指关节功能严重障碍，功能丧失50%以上，全身烧伤面积40%，最后结论属重伤。

被告人现已被x x市人民检察院依法提起公诉。

根据《刑事诉讼法》第七十七条之规定，原告人依法提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿因其犯罪行为给原告人造成的经济损失，并负担我因伤致残失去部分劳动功能的伤残补助费24000元、整容费5阗0元，以上费用总计元，减去被告人缴纳的1000元，应负担原告人元。

证据及证据来源：

1.某市公安局司法技术鉴定书1份；

2.医疗费单据93张；

3.去医院来往车票48张。

x x市人民法院

附带民事诉讼原告人：康某(签、印)

xxxx年x月xx日

附：本诉状副本1份。

xxxx年xx月xx日晚上，被告人汪守满与被害人毛远淑因纠纷，顿起杀害被害人动机，遂用凶器向被害人打去。

在被害人未死亡的情况下，被告人又残忍用绳索将被害人勒死并用绳索将被害人拖至屋外将被害人尸体抛于深山中，于事发后三天被群众发现。

【法律文书】刑事附带民事起诉状

刑事附带民事诉讼原告人：汪xx，女，61岁，汉族，重庆市忠县人，住忠县善广乡上坪村13组，系被害人毛远淑之母。

委托代理人：吴xx,重庆泰源律师事务所律师。

委托代理人：xx，男，汉族，现年37岁，重庆市忠县人，原住忠县善广乡上坪村13组，现住忠县忠州镇人民路六巷12号4—2#，系原告人汪守珍之子，与被害人毛远淑系姐弟关系。

告别人的起诉书篇 篇四

起诉书格式

×事诉状

原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)

事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址)

xxxx人民法院

原告：(签名或盖章)

xxxx年x月xx日

附：一、本诉状副本x份(按被告人数确定份数);

二、证据xx份；

三、其他材料xx份。

(注：民事、行政、刑事自诉各类案件起诉书的格式基本相同)

起诉书 篇五

原告：___，女，汉族，1972年12月24日出生，住址：___，

身份证号码 ___________

被告：___，男，汉族，1966年07月26日出生，住址：___，

身份证号码 ___________

诉讼请求

一、请求判令被告返还借款本金1050000元以及支付逾期利息。

二、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由

20__年12月19日，被告因工地投资需要向原告借款200000元并出具收条一份。20__年1月14日，被告向原告借取车款及现金共400000万元并出具欠条一份。

20__年5月1日，被告出具借条一份证实前述的两笔借款，合计600000元(含车款)，并承诺于20__年5月1日还清。

20__年5月18日，被告又向原告借款人民币450000元，约定于20__年5月18日还清，并立下借条一份为证。

约定还款期限届满后，原告多次要求被告返还借款，被告均拒绝返还。

为此，特向贵院提出诉讼，请求维护原告合法权益，判令被告返还借款本金1050000元以及支付逾期利息(其中借款本金600000元的计息期限自20__年5月1日起，借款本金450000元的计息期限自20__年5月18日起，均计算至实际清偿之日止。利息均按同期人民银行贷款利率计算。)。

此致

人民法院

具状人：

__年_月_日

告别人的起诉书篇 篇六

原告：梁某，女，1xxx年3月1x日出生，汉族

住址：xx市xx区垡头xxx园3 号楼1单元x室。

电话(律师)：1xxxxxxxxx

被告一：xxxx物业管理有限责任公司

法定代表人：xxx 职务：总经理

住所地：xx市xx区中纺街xxxxx

电话：

被告二：xxxx电梯有限公司

法定代表人：xx 职务：总经理

住所地：xx市丰台区马家堡路xxxxx

电话：xxxxx

案由：生命权、健康权、身体权纠纷

诉讼请求：

一、 求法院判决xxxx物业管理有限责任公司与xxxx电梯有限公司承担连带责任共同赔偿原告误工费14x3x元、护理费x4xx元，交通费12x元，营养费xxxx元，精神损害赔偿1xxxxx元。

二、 请求法院判决二被告连带支付原告残疾赔偿金(具体赔偿数额待伤残等级司法鉴定后再行确定)。

三、 请求法院判决二被告连带支付眼镜损失2xxx元。

四、 请求法院判决二被告连带支付手镯损失(赔偿数额最终以评估结果确定)

五、 本案诉讼费、鉴定费由二被告承担。

事实与理由：

原告系xx市xx区xxxx园xxx号楼x单元x室。的`住户，xxxx小区的物业服务公司为xxxx物业管理有限责任公司(即本案被告一，以下简称“xx物业公司”)，xx物业公司在从事物业服务过程中，将电梯的监控、维护及保养委托给xxxx电梯有限公司(即本案被告二，以下简称“电梯公司”)管理。

xxx2年3月3x日下午四点，原告买菜回家乘坐电梯，在原告进入电梯后按完楼层x层，电梯上行到x层后电梯门并未打开，之后电梯随即下沉，后原告拨打了电梯求救电话，一位接电话的服务人员告诉原告，她早已知道电梯已经坏了，只是还没有报修，并说一会有人来帮我开门。但电梯到达负二层后，门突然打开，迫于危险状态的原告从电梯中往外走，但刚要踏出电梯门时即被门口的台阶绊倒，导致原告摔伤。原告拨打了电梯的负责人王某电话后，被被告送往协和医院，后经过诊断为左侧桡骨远端骨折、右膝软组织伤。鼻背部轻微皮肤搓裂伤，鼻背软组织稍肿胀，鼻中隔右侧偏曲。右眼上下肿胀，青紫，皮肤擦伤。当晚原告在协和医院进行了正骨治疗及其他治疗后即出院回家休养。期间的医疗费用由被告二承担，同时被告二亦同意愿意愿意赔偿相应损失。原告摔伤时的财物损失为眼镜一副、手镯一个。在原告x月4日复查后与被告协商具体赔偿数额问题时，两被告却相互推诿并拒绝赔偿。

原告认为被告的作为物业管理服务部门及电梯维护部门，理应提供安全到位的设施设备及合理限度内的安全保障义务，但被告物业公司及电梯公司在电梯出现故障问题的情况下，即没有封梯进行维修，又没有向业主发出警告标示及时采取防范措施，同时在原告被困电梯过程中，被告工作人员并没有告知如何脱险及地下二层的地面结构现状，进而导致了原告被摔伤的严重损害后果，在原告多次要求被告赔偿时，二被告却相互推诿，为此原告特向贵院提起诉讼，要求法院支持原告诉求。

具状人：xx

xxx2年x月21日

告别人的起诉书 篇七

原告 xxx，男，汉族，____年____月_____日出生，住址：___________

被告 xxx，男，汉族，____年____月_____日出生，住址：___________

被告 xxx，男，汉族，____年____月_____日出生，住址：___________

一、要求判令解除原、被告之间签订的《上海市房屋租赁合同》;

二、要求判令两被告返还租用房屋；

三、要求判令两被告支付房屋租金人民币156，000元；

四、要求判令两被告支付迟延支付租金的违约金人民币55，836元(按每天所欠租金的3‰暂计至起诉之日，实际要求计算至被告履行之日);

五、要求判令两被告支付房屋使用费人民币12，000元(暂计至20xx年4月20日，实际要求计算至被告返还房屋之日);

六、要求判令两被告支付使用承租房屋产生的水、电和燃气等费用(暂计)人民币60，元(实际要求计算至被告返还所占用房屋之日);

七、要求判令两被告支付物业管理费人民币2，元(20xx年01月至03月的费用，实际要求计算至被告返还占用房屋之日);

八、本案诉讼费用由两被告承担。

20xx年4月20日，被告因(饭店)店铺经营需要而与原告签订《上海市房屋租赁》，合同约定：原告将其位于松江区xxx镇xxx北路xxx号、xxy号和xxz号的房屋(以下简称“该房屋”)出租给被告毛xxx、叶xxx.该房屋的租期为20xx年4月20日至20xx年5月31日止，其中，20xx年4月20日至20xx年5月31日为免租期。该房屋月租金为人民币36，000元(叁万陆仟圆整)，且该租金自合同签订之日起12个月内不变。另外，月租金的支付方式为：租金按每三个月为一期支付，被告于本合同签订后7个工作日内支付首期租金，以后支付时间为每年的8、11、2、5月份的20日前。被告逾期支付租金的，逾期一日，则每日按应付未付部分的3‰支付违约金。此外，租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、燃气、通讯、设备和物业管理等费用由被告承担。

合同签订后，被告在租赁期内未按期支付租金和水、电、燃气、物业管理等费用，已构成根本性违约，严重损害原告合法权益。经原告多次催讨后，被告仍未支付上述费用。因此，根据《上海市房屋租赁合同》第九条第二款之规定，原告于20xx年4月09日发出《解除合同通知书》。

综上，原告为维护自己的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告诉请。

人民法院

具状人：

年 月 日

告别人的起诉书 篇八

原告： 曹天华 男 1953年1月生人 住新华西路264号？ 河北世纪大饭店打工******

被告： 河北世纪大饭店（以下简称”被告” ） 本市中山西路145号050071? ***，

法定代表人： 白海军。 总经理

请求事项：

一、退还工装费；

二、 补发拖欠工资。

三、 支付社会保险。

四、 退还罚金。

五、判决辞退曹天华的决定违法。无效。

赔偿由该违法决定给我带来的全部经济损失。

事实和理由：

一。我07年5月10日起在被告管家部pa岗打工。当天被迫交了300元工装费。根据劳动合同法第84条， 被告向员工收工装费是违法的。被告已经承认该收费违法，并将该收费无条件全额退还了员工， 当然也应立即无条件退还我的300元，并处以罚款。

二。刚进世纪时， 被告说： 该岗位没有公休， 干一天说一天。入职首月，日工作8小时， 日工资13元。入职次月， 日工作10小时， 每小时3元，日工资30元。该工资低于最低工资标准因而是违法的。当时最低标准是580元/月（天。 一天8小时） 。按该标准， 一天工作8小时工资是元，一天工作10小时工资是元。我5月10日至8月25日的工资是：*****

被告欠我工资元， 应立即无条件补发。根据劳动合同法第85条第二款， 被告还应给48116元赔偿金（＊ 。共计 元

三。法律规定， 用人单位必须为劳动者交社会保险， 而被告一分钱也没给我交， 说明被告又违法。 我自己每月交390元（养老保险275元/月， 医疗保险115元/月） 。这些款应按有关部门规定的比例的由被告向我偿还。

四。 被告规定不允许员工把手机带入工作场地， 违者罚款90元。 该规定从多个方面侵害了员工对手机的所有权，侵害了员工的通信自由权（员工的以上两项权利是受法律明文保护的），因而该规定是违法的。根据这个违法规定对员工罚款也是违法的， 应予撤消或改正（改为既严肃劳动纪律， 又不侵害员工合法权益。） 。我7月18日在工作场地只看了一下手机上的时间（当时手机打在静音状态， 只当表用，绝对没对工作造成任何微小损失）就被罚90元。我认为该罚款是根据被告违法的规定做出的， 理应被认定违法和无效。因此，世纪应退还罚款90元。

五。被暴力行凶，又被违法辞退。8月25日， 上级李某与我谈话时头脑昏晕， 失去理智和控制， 对我暴力行凶， 用手狠命掐住我咽喉， 使我呼吸困难， 正当他要动手打人时， 来了两个员工， 员工将李某拉开。李某侵害了我的人身权， 是典型的明显的违法违纪行为， 本应受到饭店规章制度的严肃处理， 被告本应对我表示慰问。 令人不解的是， 被告不但没有给行凶者适当处分， 反而不顾我9月3日把病历交给被告的事实， 反而倒打一爬， 以挖空心思、绞尽脑汁捏造出莫须有的荒堂可笑的理由（把我病休的五天认定为旷工，该理由称为”理由1”）， 于9月13日（口头宣布）将我辞退。 没有书面辞退通知。 就违反了”企业职工奖惩条例”第20条第二款之规定，根据”民法通则” 58条第2款”无效的民事法律行为从行为开始就无法律约束力” ，应认定该辞退决定是违法的和无效的！今年4月以书面形式（给劳动监察大队的回复函）讲了辞退理由，“曹天华因污蔑主管并从8月26日起连续旷工一个月被我单位辞退”。（ 以下简称”理由4” ，这是被告用谎言欺骗市劳动监察大队）。 被告先侵害了我的人身权、劳动权。 又给我制造谣言损害我的名誉， 还侵害了我的经济利益。当然是违法行为。 首先， 未出具辞退书面通知即违法 ，其次， “污蔑主管和连续旷工一个月”的事实根本不存在，连行凶者的材料中都没显示受到污蔑。请被告拿出我“污蔑主管和连续旷工一个月”的具体物证和具体事实！被告有证明自已观点、支持自已主张的最原始、最真实并令人信服的证据吗？肯定没有！如果没有，就足以说明，被告的辞退决定就是违法的无效的！????? 因为拿不出证据，被告深知理由4站不住脚，在5月中又凭空捏造。 拚凑出更加似事而非。 欺骗性更强的辞退理由（简称理由5），即所谓的违纪积分超过12分和连续旷工己超过三天。该理由和理由4，同样盖着公章，意味着对其都要承担相应的法律责任！但都盖了公章的两理由明显地前后不一，出尔反而，自相矛盾，让人根本无法相信或采信两个理由中的任何一个理由，只能把这两个理由当伪证处理。我己驳斥了理由5（请看驳斥材料）。我认为理由1才是客观的反应了当天的真实事实（暂不提理由1多荒谬），其他理由纯属事后多时胡编捏造，都歪曲篡改了当天事实。我连续多次向各级领导以多种形式申诉。8月31时向管家部经理口头投诉。 并按要求把口头投诉内容整理成文字资料， 与病历和查体结果9月3日交给管家部； 先后向人力资源部及被告总经理申诉，交了文字材料（u盘现存）；给总经理及人事部通过email发送20封邮件（邮箱内现存），主张我的权益（并向省总工会和省电视台申诉，省台记者到被告单位调查了解）。

事实和理由到此结束。以下是起诉说明：

本人因不服石市劳动争议仲裁2008第367号裁决书，特向桥西法院起诉。

1.被告先后向市劳动监察大队和市劳动争议仲裁委员会送交了工资表。 考勤表。 回复函。 答辨书等材料（因为有造假内容，出于心虚，未向仲裁委交考勤表）。这些材料错误百出，对同一个问题的`解释自相矛盾？前后不一？出而反尔？自我否定，如答辨书中明明写着“两套工装”, 开庭念答辨书时是“一套工装”等等有很多处。

2. 本人见到被告的材料后，（1）当即以书面和口头两种方式分别向监察大队某处长和仲裁委十分肯定地指出，有确凿的证据证明被告的材料中有很多歪曲？篡改？捏造事实的地方（如在五月出勤表中把“出勤”或篡改为“培训”，或改为“休息”------等等，请法院到两部门调取被告全部材料查明），因此被告的材料肯定是假证？伪证，肯定不能采信和支持这些假证。（2）请离职的多名员工写了证明（离职员工才敢客观地作证，在职员工肯定不敢讲真话）。（3）。写了数份共一万多字的材料，以尖锐明确的论点和坚实充分的论据逐条驳斥了被告中的虚假理由和错误观点（重点是为违法辞退辨解的全部理由）（4）找到一些足以揭穿被告造假的原始证据。如培训记录，足以证明培训不是象被告造假“出勤表”显示的在五月，也绝不是两天。（5）。将（2）（3）（4）中的证据和材料都在仲裁开庭前交给仲裁委员会

3. 裁决书中虽有部分较公正的裁决，但这是不到位的公正。裁决书有很多瑕丝，只简单地调查了几个问题，没通过法庭辨论使（对同一问题原被告两种对立观点中的）错误观点被充分曝光和否定，正确观点被充分肯定和确认。又毫无道理的采信了被告的（己被当场证实是伪证）的观点。裁决书断章取义地引用双方的言论，又给人错误的心理暗示，使人极容易产生误解。裁决书查明认定的很多事实是错误的。

4. 被告为掩饰其违法行为，先后两次以伪证恶意欺骗市劳动监察大队和市劳动仲裁委，被告还会以假证和谎言继续行骗，极有可能欺骗贵院。对此应有高度警惕和防范。我愿和法官共同努力，剥掉被告掩盖其违法行为的层层伪装和假象，揭穿其事后捏造。拚凑的似是而非的欺骗性极强的种种荒谬理由，还事实本来面目，为公正判决奠定坚实的基础！

5. 辞退原告的决定确有错误，参照其他相同案例，依据高院01年4月16日司法解释第20条，应撤消该辞退决定，撤消后，从07年8月26日到撤消生效日应视为我工作，我有权要求被告赔偿损失。 辞职或恢复工作。我选前两项（因不满被告不签劳动合同又不交社会保险而辞职），被告应根据劳动合同法第82条承担责任。让被告付出违法成本，是严格执法的一个重要内容！

相信桥西法院能查清事实，依法公正地作出判决！

石家庄桥西区法院

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